『ありのまま』のあなたが活躍できる機会をつくる

YOUR BENEFIT

「部下との人間関係」 一覧

あなたの心の平穏を維持するためにも「デキる部下」を育てるというスキルは必要不可欠です。たとえば、モチベーションが上がらない部下、何度言っても同じ失敗する部下、指示待ちの部下など……こんな部下が見違えるような働きを見せてくれるようになったとしたら?指導に頭を抱えるあなたに必要な情報をまとめています!

カテゴリ一覧

部下の扱いに困った…を解決!褒めて!認めて!「マゾ・サピエンス」社員を生まれ変わらせるには┃リーダーシップ

2019/08/20   -部下との人間関係

ムーギー・キム著「最高の生き方」では、承認欲求(褒めて欲しい、認めて欲しいという願い)の奴隷となっている社員を比喩して「マゾ・サピエンス」と呼んでいます。 このマゾ・サピエンスとは、”常に自分を限界ま ...

仕事の教え方の4段階法と部下に仕事を教えるときに注意したい3つのこと

2018/07/04   -部下との人間関係

部下に仕事を教えるときに どんな風に教えたらいいか戸惑う ことってありますよね。     実際に自分がやってきたこととはいえ、 人に教えるとなると、 まったく勝手が違ってくるもので ...

メンタリングを取り入れて部下を正しく導きたいと思ったら

人を活かすためになにができる…     メンタリングは人を輝かせます。     人を輝かせる手法を学ぶことで、 あなたの周囲にいる部下やメンバーの 働きをより加 ...

部下が言うことを聞かない あなたに欠如している致命的なものとは?

2.あなたに欠如している致命的なものとは? ふたつめは観察力の欠如です この人は優しそうな人だな… この人は芯がしっかりしてそうだ… この人は怒らせると怖そうだ… この人は辛抱強く物事に当たれそうだ… ...

トヨタのカイゼンを実践してみたら時短と部下のメンタルフォローまで可能に

部下やメンバーを預かる組織のリーダーの立場として、自分自身も身につけておきたいパワフルな概念のひとつ「カイゼン」 自らも実践し、その視点や手法を身につけることによって周囲の改善ポイントにも気づけるよう ...

チームを育てるために知っておきたい大切な6つのこと

2017/10/17   -部下との人間関係

人が活きていくには、 ぶれない「軸」や「芯」 が必要になりますよね。   自分自身の判断の基準や機軸を、 「軸」でイメージ してみましょう。   他の誰にも存在しない、 自分自身の ...

部下・チームをまとめるために必要な6つのこと

2017/10/16   -部下との人間関係

あなたはチームがなかなかまとまらず 困った経験はありませんか?   なぜスッキリと統制がとれないんでしょう?   それは、みんながバラバラの価値観を 持っているからです! &nbs ...

部下のやる気が出ない理由と上司の持つべき6つの心構え

2017/10/15   -部下との人間関係

あなたは今、もしくはこれまでに チームや組織をとりまとめる 上司やリーダーという立場を 経験されていますか?   経験のある方のなかでは 「部下のやる気」について、 頭を抱えることが頻繁に ...

組織を活性化させたい…もし1円もかけずにチームを活発にできたら?

広告・宣伝費に人件費がかさんできて利益は雀の涙ほど…会社からしたら、こんなときの部下やメンバーの動きはどうも芳しくなく映っていたりします…… とはいえ、職場で部下を預かる立場のあなたからしたら部下やメ ...

仕事 部下指導のときにモチベーションを上げるために必要なこと

なかなかモチベーションが上がらない… そんなふうに感じることってありますよね。 モチベーションを自分の力でコントロールして自由に上げることができたら、あなたのパフォーマンスは飛躍的に上がることは間違い ...

新米管理職のあなたが心得ておくとよい7つのポイント/リーダーシップ

あなたは管理職といポジションに不安を 抱えていませんか? プレッシャーを感じてしまうのは 当然ですよね。   ここではそんな新米管理職のあなたが 心得ておくとよい7つのポイント について解説 ...

部下のやる気を引き出す気遣いの12のコツ リーダーシップ

あなたは「自分が一生懸命取り組んでいる姿を普段から見せていれば、部下はついてくる」こんな風に考えていませんか? でも現実はなかなか厳しいもので、後ろ振り返ったら実際には誰も部下はついてきていなかった… ...

社内の人間関係がスムーズに!きっぱりNOと言える24選 人間関係

負けっぷりのいい人ほど楽しく生きられる。そしてベストを求めて妥協しないこと。 パナソニック創業者 松下幸之助氏 仕事がイヤ… 月曜の朝が憂鬱だ… その原因の6~7割が 「人間関係」によるものである と ...

厳しいひと言もこれならOK 叱り方&注意の仕方20のポイント/リーダーシップ 部下の対策

部下や後輩を注意するとき、 多かれ少なかれ嫌われたくない という気持ちが伴います。   あなたは毅然とした態度で言うべきことを きちんと部下や後輩に伝えることが できていますか? &nbsp ...

いっきに信頼を取り戻す!誠意がまっすぐ伝わる謝り方のコツ20選 人間関係

いつ起こるともわからない アクシデントにビクビク…   でも これを見て 理解しておけば そんなあなたの不安な毎日が 瞬く間に 平穏 に変わりますよ。   それでは 誠意がまっすぐ ...

Copyright© YOUR BENEFIT , 2021 All Rights Reserved Powered by STINGER.